连日来，德江县始终认真贯彻落实省委、市委和县委关于“留雁行动”工作系列决策部署，坚持一手抓疫情防控，一手抓稳就业工作，坚持“五重并用”，积极主动作为，加强与上级业务部门和对口帮扶城市的沟通联系，充分调动县内人力资源服务公司工作积极性，多渠道广泛收集各地企业招聘信息，助力企业复产复工和群众就业创业，确保打赢疫情防控“阻击战”和脱贫攻坚战。

重全员参与，全方位“寻雁”。一是依托驻村干部、村支两委、帮扶责任人等力量，深入各社区、村、易地扶贫搬迁安置点摸排返乡人员就业需求，精准对接各类企业用工需求，分门别类统计建立台账。据统计，全县外出务工返乡人员有54257人，其中建档立卡贫困劳动力有14359人、易地扶贫搬迁劳动力有2413人。同时，对所有返乡人员落实干部包保，落实帮扶责任人3839人。已实现返乡人员就业创业38308人，（贫困劳动力就业10540人、搬迁劳动力就业1605人），达成就业意愿10938人，其中：县内就业2608人，有县内就业意向2101人。二是充分调动各行业主管部门开展县内企业用工需求摸底，对疫情防控期间重点行业企业进行全面摸排，建立企业（项目）用工信息台账表。截至目前，已摸清县内企业79家用工缺口1676个，已协助解决用工926个。

重信息发布，点对点“送雁”。一是广泛收集发布用工需求信息。该县着重发挥县人社部门牵头作用和人力资源服务公司工作优势，加强与对口帮扶城市、长三角、珠三角等外省主要务工地人社等部门的协调对接，收集发布企业用工信息，动态掌握复工复产和疫情情况。目前，已收集发布上海、浙江省、江苏省苏州市等100余家企业用工信息1.2万余条。二是科学有序组织群众外出就业。针对外出务工返乡人员，客运公司做好靠前服务，开辟交通出行、健康检查绿色通道，提供城市点对点包车服务，保障群众安全出行需求。截至目前，已集中组织输送外出务工人员返岗就业35批次1388人（含建档立卡贫困户543人），其中到浙江省奉化区包机返岗116人、东西部劳务协作组织输送苏州市就业164人，开通直通车到外省返岗就业1108人。

重统筹调度，一对一“育雁”。该县注重统筹整合全县技能培训专项资金用于“留雁人员”就业创业培训。同时，结合全县产业发展、脱贫攻坚和就业创业等工作实际，出台了14项就业创业优惠政策，全力扶持外出务工返乡人员就地就近就业创业。目前，企业岗前培训方案已出台，培训内容正在收集当中。

重平台搭建，实打实“助雁”。该县通过政府购买服务方式，贵州通昊、贵州江坤两家劳务公司负责11个易地扶贫搬迁安置点返乡人员岗位推荐和组织输送等就业服务，实现对所有返乡人员就业推荐服务全覆盖。同时，实行1名干部联系1家公司、1家公司负责1个或多个安置点的“1+1+N”劳务帮扶机制，通过手机APP、公众号等开展线上、线下招聘活动。截至目前，已在该县楠木园易地搬迁安置点召开“留雁行动”专场招聘会1场，促成务工人员与企业达成用工意向800余人，集中组织输送外出就业278人。

重政策落实，心贴心“繁雁”。该县依托城北经开区孵化基地、产业园区和专业合作社，采取“创业培训+创业贷款+创业补贴”模式，引导“留雁人员”进入园区创业，落实“3个15万元政策”，提供“保姆式”服务。鼓励本地企业、“留雁人员”通过投资、参股等方式组建新企业，吸纳本地劳动力就业。截至目前，已实现外出返乡人员就近就地创业40人。

编辑：杨志维

责编：彭   燕

编审：陈   俊

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