1月8日，南方电网贵州铜仁德江供电局召开基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核会议，14名基层党组织书记通过“必答述职、精准提问、辣味点评”三维发力，直击问题短板、明确提升路径，推动基层党建与电力服务深度融合，为电网高质量发展筑牢组织根基。

述职环节聚焦“必答清单”，各基层党组织书记围绕理论武装、党建与生产经营融合、党员队伍建设等核心内容，亮成绩、晒短板、谈打算，问题剖析占比不低于总篇幅三分之一，杜绝“重述功、轻揭短”。现场提问环节直击要害，针对“电网攻坚中党员先锋作用如何发挥”“党建与供电服务融合不深”等关键问题，述职书记当场回应、直面压力，实现“红脸出汗、提神醒脑”的效果。

点评环节坚持“一述一评”，局党总支逐一点出各支部在责任传导、支部建设、服务实效等方面的差距，既肯定“区岗队”“书记项目”等做法，也直指部分支部存在组织生活形式单一、党业融合缺乏载体等问题，做到点人点事点根源。

针对评议查摆的差距，该局党总支明确三大提升举措：构建“理论学习+实践练兵”双轮培育机制，通过“班子领学+现场送学”破解工作与学习的矛盾；深化“党建+网格服务”模式，将党组织建在供电网格上，杜绝党员身边无违章；建立“问题清单+整改清单+销号清单”闭环机制，把整改成效与绩效考核挂钩。

此次述职评议打破“一述了之”的形式主义，以“述出责任、评出压力、改出实效”为目标，推动基层党组织书记扛起主责、抓好主业，将党建优势转化为保供电、优服务、促发展的内生动力，为地方经济社会高质量发展提供电力保障注入红色动能。