民生是最大的政治，是社会稳定和发展的基石。近年来，桶井乡在推进乡村振兴的工作过程中，坚决贯彻落实党中央重大决策部署和省委、市委、县委工作要求，抓住群众的期盼倾力而为，抓住问题的关键久久为功，抓住发展的潮流乘势而上，突出保障和改善民生，不断提升人民群众获得感、幸福感、安全感。

与时俱进、结构调整，不断提高社会保障水平

  社会保障是保障和改善民生、维护社会公平、增进人民福祉的基本制度保障。桶井乡充分发挥党建工作引领作用，始终坚持政府主导、社会参与，加大对社会保障的投入。一是建立健全救助网络。在乡、村（社区）两级建立救助网络，健全完善党委领导、政府负责、民政牵头、部门协同、社会参与的社会救助工作机制，分级负责、合力推进，形成了责任划分清晰明确、救助资源统筹顺畅、综合施策成效显著的困难群众救助帮扶格局；二是动员引导社会参与。依托政府购买社会救助服务，发挥社会组织在服务群众方面的优势，建立起社会力量参与社会救助的机制和渠道，为困难老年人、残疾人、困境儿童等特殊群体开展关爱服务活动，为社会力量参与民政服务工作提供便利条件，不断提高基层民政服务能力；三是强化精准精细管理。为推动困难群众精准救助工作向专业化、精准化、精细化发展，一方面加强社会面宣传，向社会公布救助条件、救助标准、救助程序等，做好政策解读，切实提升辖区群众对民政领域相关政策的知晓率；另一方面充分依托村（社区）党组织、驻村工作队、网格员、学校教师、医院医生、社会组织、社工、志愿者等基层工作力量，建立排查走访机制，进一步落实“政策找人、服务上门”工作理念，灵活运用基本生活救助、专项社会救助、急难社会救助等措施，帮助困难群众申请相关保障，在充分体现政府关怀的同时做到“应保尽保、应救尽救、应养尽养、应退尽退、精准认定、阳光公平”。

稳岗就业、精准施策，不断提升就业服务能力

  就业是民生之本，是经济发展的基石，更是社会和谐稳定的重要保障。桶井乡坚持将就业增收作为巩固脱贫人口脱贫的重要抓手，认真落实就业帮扶政策，深入推进就业帮扶工作开展。一是积极开发公益性岗位。目前全乡共有公益性岗位246个，全部用于脱贫人口、监测对象就业，主要为村级保洁员、护林员、管水员等，人均年增收约8000元；二是持续推进转移就业。今年组织引导外出务工人员4620人，其中，省外务工3060人，省内务工1520人，引导北城鞋城就业78人，解决公益性岗位131人、管水员13人、畜牧兽医23人、护林人员115人，脱贫人口的收入得到极大的保障和提升；三是持续加大就业宣传。通过集中宣传、张贴标语、召开群众会、微信群、“同心桶井”微信公众号推送等“线上+线下”结合的方式对就业信息、就业政策进行宣传，提高群众就业政策知晓率，提高群众就业积极性，推动桶井乡就业工作有序开展。

聚焦文明，持续发力，不断提亮人居环境底色

  农村人居环境整治，是建设美丽乡村的重要抓手，事关群众切身利益的民生工程，是实现群众对美好生活期待的关键举措。今年来，桶井乡以文明创建工作为契机，多措并举，持续改善群众生活环境。一是加大基础设施建设。桶井乡对社区集镇等地的道路标线进行重新施划、完善，有效规范了车辆行车秩序，提高了道路交通管理水平；二是进一步深化综合管理。持续开展基础设施、环境面貌、公共秩序、群众素质等“4个提升”行动，集中开展“乱张挂”“牛皮癣”“蜘蛛网”“乱停乱放”“路面破损”“马路市场”6个专项整治行动，每周一常态化开展人居环境整治行动，着力提升乡村形象，推进文明城市创建工作常态化、规范化、精细化，打造生态良好、环境优美、宜业宜居的美丽乡村；三是探索建立“文明创建奖惩制度”。由乡纪委和党政综合办共同成立文明创建工作暗访组，到村进组入户对各村（社区）环境卫生好坏、群众品德表现等进行量化评分，科学规范做好文明村、文明社区、文明单位、文明校园、文明家庭评选表彰，表现好的给予奖励和表彰，表现差的进行曝光和处罚。

  民之所望，政之所向。民生事项千头万绪，补齐短板也涉及方方面面，一分部署，九分落实，桶井乡将坚持在为民服务的生动实践中践行初心使命，始终将人民群众对美好生活的向往作为奋斗目标。